• Jテクノの選考で見ているポイントとは？
• 採用に関するよくある質問Q&A
• 応募を検討中の方へのメッセージ

Jテクノの選考で見ているポイントとは？

Jテクノの採用で最も重視しているのは「人柄」と「前向きな姿勢」です。
建築・内装業界の経験がなくても、「この仕事に興味がある」「空間づくりに関わってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。
チームでの仕事になるため、協調性やコミュニケーション力もポイントの一つです。
面接では、自分の言葉で「なぜ応募しようと思ったのか」「どんな働き方をしたいか」を伝えていただければOKです。

採用に関するよくある質問Q&A

Q. 未経験でも応募できますか？
A. はい、未経験の方も大歓迎です。研修制度や現場でのOJTを通じて、スキルを身につけることができます。

Q. どんな人が向いていますか？
A. 人と話すのが好きな方、ものづくりに興味がある方、自分の成長を楽しめる方が向いています。

Q. 面接では何を聞かれますか？
A. 志望動機や、これまでのご経験、今後挑戦したいことなどを伺います。特別な準備は不要ですが、あなたの言葉で率直にお話しください。

Q. 勤務地や勤務時間は？
A. 基本的には大阪本社を拠点とした勤務です。勤務時間や休暇制度については面接時に詳細をご案内いたします。

応募を検討中の方へのメッセージ

Jテクノは、「楽しく仕事がしたい」という思いを大切にしている会社です。
選考では経験やスキルだけでなく、「一緒に会社を育てていきたい」という気持ちを持っている方と出会いたいと考えています。
あなたの新しい一歩を、私たちは心から応援します。ご応募をお待ちしています！